В России наблюдается дефицит кадров в области проектирования стального строительства - новости компании "Барспром" в Казани
Казань
Например:
Москва
Казань
или
Выбрать автоматически
Москва
Казань
Нижний Новгород
Краснодар
Ульяновск
Самара
Уфа
Набережные челны
Чебоксары
Ижевск
Симферополь
Санкт-Петербург
Йошкар-Ола
Волгоград
Ростов-на-Дону
Киров
Оренбург
Ваш город
Казань
Заказать звонок
Поиск
Войти
Логин
Пароль
Группа компаний Барспром
Группа компаний Барспром
Группа компаний Барспром

В России наблюдается дефицит кадров в области проектирования стального строительства

10 авг 2023

Актуальная ситуация на российском рынке труда в сфере проектирования и смежных инженерно-строительных областях вызывает серьезные опасения. Дефицит кадров превышает 30% по сравнению с предложением, и, по мнению Григория Ваулина, управляющего партнера EVRAZ STEEL BUILDING, этот недостаток скорее всего будет сохраняться и в ближайшие годы. В условиях такой нестабильной ситуации, цифровая трансформация строительных процессов становится ключевым решением для повышения производительности труда.

Научные данные свидетельствуют о том, что Россия находится близко к критическому уровню дефицита технических специалистов. Рекомендуемая численность инженеров всех направлений на 1 млрд долларов ВВП составляет 1 200–1 300 человек. Учитывая текущий объем ВВП и количество трудоспособных граждан, нам требуется около 3 млн инженеров, что составляет примерно 4% от общей занятости.

Сегодняшние реалии показывают, что недостаточно даже 450 тыс. специалистов в строительной отрасли с высшим образованием, не говоря уже о более амбициозных цифрах. Это особенно актуально в контексте демографических тенденций и снижения численности высококвалифицированных кадров. Однако, помимо увеличения числа студентов, обучающихся в данных областях, необходимо активно внедрять автоматизацию. В частности, цифровые платформы, разрабатываемые компаниями, как, например, EVRAZ STEEL BUILDING, могут значительно сократить трудозатраты на проектирование – до 30–40%. И это лишь начало пути.

Создание благоприятных условий для развития технических специалистов становится критически важным. Необходимо стремиться к повышению качества образования и внедрению новых технологий, чтобы обеспечить устойчивость роста в строительной сфере.