Промышленные предприятия остро нуждаются в квалифицированных кадрах

Эта ситуация представляет собой заметное ухудшение по сравнению с предыдущими периодами:

В январе 2022 года, на фоне постковидного восстановления экономики, 26% предприятий сообщили о нехватке кадров.

В октябре 2022 года, после объявления частичной мобилизации, доля предприятий, испытывающих кадровый дефицит, выросла до 33%.

В январе 2023 года, недостаток сотрудников снизился и составил 27%.

В апреле 2023 года, при росте объемов производства, проблема нехватки кадров ощущается наиболее остро, достигнув рекордных 35% с 1996 года.

Большинство предприятий отмечают нехватку квалифицированных сотрудников, что ставит под угрозу их способность эффективно функционировать. По данным Росстата, уровень безработицы в марте составил всего 3,5%, что является минимальным показателем в истории новейшей России.

Проблемой становится отсутствие средних специальных учебных заведений, где готовили бы специалистов с необходимыми навыками, особенно в легкой промышленности.

Хотя в феврале 2023 года оптимизм предприятий вернулся к доковидному уровню, явных предпосылок для устойчивого роста производства пока не наблюдается. Индекс состояния бизнеса и экономики, опубликованный Институтом им. Столыпина в начале мая, свидетельствует о умеренном восстановлении, но предприниматели оценивают ситуацию с осторожностью.

По данным опроса, 34,6% респондентов считают текущее положение экономики плохим или кризисным, даже при наличии неплохих экономических показателей. В то время как 27,1% считают его удовлетворительным или стабильным, и 30,3% видят текущее положение экономики как неплохое. Эти результаты отражают разнообразные мнения и настроения среди предпринимателей и организаций в России.

Актуальные вакансии компании "Барспром"